Обязанности:
Контроль и организация работы персонала;
ведение переговоров, тренингов;
решение административных вопросов;
Использование различных методов быстрого подбора персонала,
оценка кандидатов;
разработка и согласование мероприятий, направленных на развитие компании;
работа с документацией.
Запись на собеседование по телефону 8-908-587-42-17 с 9 до 20 час.
